「旅行会社っぽくないよね」が一番の誉め言葉

■私達の考え方
中小・ベンチャー企業なので、社員数パートさんも含めて40名。売上規模は55億。まだまだ小さい会社だからこそ、社員が働きやすい環境を作るためにはどうすべきかを、みんなで考えて、より働きやすく、より効果的に売上をあげる仕組みづくりを行っています。

■会社の社風
若いメンバーが多く、社員の仲がとても良いです。社内の風通しも良く、役員も現場におりて社員の声に耳を傾けています。

■社歴は関係なく、努力を評価する文化
努力はちゃんと評価する会社です。 若くして重要なポジション・20代後半でも価値の高いものを提供できる人はきちんと評価します。勉強家でお客様のために頑張ってくれる社員は、給料や役職で還元します。
頑張れば頑張るほど上に上がれる文化の方が好きな人・頑張れば達成感が味わえることがやりがいがある人は、弊社は面白いところだと思います。
言われたことだけやっておけばいいのではなく、それぞれの課題をチャンスと捉え、どうすればいいかを考えられる環境です。

■オペレーター職
インターネットからの旅行の問合せやお申込みを対応する仕事です。

■営業職
法人向け提案型営業を行います。

■エンジニア職
社内システムの開発を行います。

■マーケティング職
ウェブマーケティングを中心に売れる仕組みを構築する仕事です。

本人の適性や、能力に合わせた仕事を行っていただいています。最初はだれでも「できるかな」と不安だと思いますが、心配ありません！

【オペレーター】
インターネットからの旅行の問合せやお申込みを対応する仕事です。お客様対応・発券手配・納品・チェック作業・問い合わせ対応など本人の適性や能力に合わせた仕事を行います。

【営業】
法人向け提案型営業を行います。出張の手配や慰安旅行の手配など、お客様のニーズをくみ取って形にする仕事です。

【エンジニア】
社内システムの開発を行います。社内システムの要望・課題を開発業者と協力して、生産性の高い社内システムを構築していく仕事です。将来はプロジェクトマネジメントリーダーとしても活躍できます。

【マーケティング】
ウェブマーケティングを中心に売れる仕組みを構築する仕事です。効果測定を行いながら売り上げを上げる流れを作っていきます。

1．マイナビからエントリーをお願いします。
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2．説明会および一次選考への参加
説明会では実際の仕事について説明します。不安なことは何でも遠慮なくご質問ください！説明会を聞いていただき、興味のある方はそのまま当日の一次選考に進んでいただきます。一次選考では「適性テスト30分」と「集団面接」を行います。
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3．個別面接（二次面接）
個別面接では、学生時代に頑張ったことを中心にお伺いしています。勉強・サークル・部活・アルバイトなんでもかまいません。「自分はこれを頑張った！」という事を話してください。個別面接は、テーブルでコーヒーを飲みながらリラックスした雰囲気で行うので緊張しなくて大丈夫ですよ！
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4．役員面接（最終面接）
社長と取締役を含めた役員面接が最終面接です。役員面接もテーブルでリラックスした雰囲気で行っています。弊社に入りたい気持ちを思いっきりぶつけてください！
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5．内定
最終面接から3日以内に合否をご連絡致します。不合格の場合でも、これからの就職活動につながるフィードバックを行っています。